昨日起粵上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1300元暫列全國第一，企業(yè)違規(guī)最高可罰款5萬元

　　羊城晚報訊 記者馬漢青，通訊員穗仁宣報道：從3月1日開始，廣東新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)正式實施。調(diào)整后廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4個檔次，其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，為1300元/月，暫時為全國最高。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔

　　新的廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四個檔次：第一類標(biāo)準(zhǔn)為1300元/月，執(zhí)行地區(qū)為廣州，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時；第二類標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元/小時；第三類標(biāo)準(zhǔn)為950元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.3元/小時；第四類標(biāo)準(zhǔn)850元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州等十二市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.3元/小時。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》另行制定。

　　廣州分地區(qū)執(zhí)行兩類標(biāo)準(zhǔn)

　　據(jù)介紹，新建設(shè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實施后，廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，由1100元/月調(diào)整為1300元/月。但番禺區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市繼續(xù)按省二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由960元/月調(diào)整為1100元/月。

　　如果單從標(biāo)準(zhǔn)看，廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國最高，但國內(nèi)部分地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不包含勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金的，廣州如果扣除了勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，實際領(lǐng)取數(shù)在1050元至1100元之間，在全國各大城市中也處于較高水平。 

　　經(jīng)營正常不得只發(fā)最低工資

　　廣州市人社局強調(diào)，最低工資不包括：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇；企業(yè)或雇主通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入。但勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金屬個人支出項目，可在其工資中進行代扣代繳。 

　　對于生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的用人單位，原則上不得以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營原因確須以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)工會、職工代表大會(或全體職工大會)討論同意。

　　企業(yè)違規(guī)最高可罰5萬元

　　廣州市人社局表示，對違反最低工資規(guī)定的行為，勞動保障監(jiān)察部門檢查時發(fā)現(xiàn)這些行為，或是勞動者投訴、勞動保障監(jiān)察部門核實企業(yè)存在這些行為，將會及時責(zé)令企業(yè)限期整改，按規(guī)定補發(fā)勞動者的工資；對逾期不支付的，責(zé)令企業(yè)按照所欠工資的1至5倍向勞動者支付賠償金；情節(jié)嚴(yán)重的，還可對其處以5000元以上5萬元以下的罰款。

　　如果用人單位支付給勞動者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進行舉報，廣州地區(qū)受理舉報勞動違法行為熱線是：12333，各區(qū)縣也都設(shè)立了投訴舉報電話，可以在廣州勞動保障信息網(wǎng)上查詢。